Comprendere l’importanza di definire obiettivi chiari, concreti e misurabili.
Sviluppare la resilienza personale e professionale per affrontare cambiamenti e imprevisti.
Migliorare la capacità di pianificazione, monitoraggio e raggiungimento degli obiettivi.
Apprendere strategie per mantenere motivazione e gestione dello stress in contesti complessi.
Applicare tecniche pratiche per allineare obiettivi individuali e di team con quelli aziendali.
1. Lavorare per obiettivi
Definizione di obiettivi SMART
Prioritizzazione e gestione delle attività
Allineamento tra obiettivi personali, di team e aziendali
2. Resilienza e gestione del cambiamento
Cos’è la resilienza e come svilupparla
Affrontare sfide, imprevisti e fallimenti senza perdere motivazione
Tecniche di adattabilità e problem solving
3. Pianificazione e monitoraggio
Strumenti pratici per la pianificazione degli obiettivi (roadmap, KPI, check-list)
Metodi di valutazione dei progressi
Correzione del percorso e gestione delle deviazioni
4. Gestione dello stress e motivazione
Strategie per gestire pressione e ansia sul lavoro
Tecniche per mantenere alta la motivazione personale e del team
Creazione di un mindset positivo e orientato ai risultati
5. Applicazioni pratiche e casi reali
Esercizi di definizione obiettivi personali e di team
Simulazioni di situazioni complesse per sviluppare resilienza
Condivisione di esperienze e best practice