Comprendere i principi fondamentali della norma ISO 45001 e il suo ruolo nel settore socio-sanitario.
Analizzare i requisiti della norma relativi a salute, sicurezza sul lavoro e gestione dei rischi.
Pianificare e implementare un Sistema di Gestione della Sicurezza (SGSL) conforme alla norma ISO 45001.
Identificare strumenti e metodologie per il monitoraggio, la misurazione e il miglioramento continuo della sicurezza sul lavoro.
Gestire audit interni e prepararsi alla certificazione ISO 45001, promuovendo una cultura della sicurezza e prevenzione tra il personale.
Modulo 1: Fondamenti e Principi della ISO 45001
Introduzione alla norma ISO 45001: struttura e principi.
Ambito di applicazione nel settore socio-sanitario.
Leadership e impegno della direzione per la sicurezza.
Pianificazione del Sistema di Gestione della Sicurezza (SGSL).
Identificazione dei pericoli e valutazione dei rischi.
Modulo 2: Implementazione e Gestione dei Processi di Sicurezza
Requisiti della norma: procedure operative e documentazione.
Gestione del rischio, opportunità e prevenzione degli infortuni.
Indicatori di performance (KPI) e strumenti di monitoraggio della sicurezza.
Coinvolgimento e formazione del personale.
Simulazioni pratiche: gestione dei processi di sicurezza e prevenzione.
Modulo 3: Controllo, Audit e Miglioramento Continuo
Audit interni: pianificazione, conduzione e reporting.
Analisi di incidenti, near-miss e azioni correttive/preventive.
Miglioramento continuo del SGSL: metodologie e strumenti pratici.
Casi studio e applicazioni reali in struttura
Sintesi, discussione e Q&A finale.