Sviluppare competenze di time management e resource management in contesti digitali e agili.
Imparare ad applicare strumenti digitali e metodologie agili per aumentare l’efficienza individuale e di team.
Ottimizzare la pianificazione, la gestione delle priorità e l’utilizzo delle risorse.
Promuovere un approccio orientato agli obiettivi, migliorando performance e benessere lavorativo.
MODULO 1 – Introduzione a performance e agilità digitale
Dal time management tradizionale all’approccio agile.
L’impatto della digitalizzazione sulla gestione delle risorse.
MODULO 2 – Time Management 4.0
Tecniche di pianificazione agile.
Gestione delle priorità e delle interruzioni digitali.
Strumenti online per organizzare attività e progetti.
MODULO 3 – Gestione delle risorse e dei carichi di lavoro
Allocazione smart delle risorse.
Dashboard digitali e strumenti collaborativi.
Bilanciare produttività e benessere.
MODULO 4 – Agilità e collaborazione digitale
Principi agili applicati alla gestione quotidiana.
Kanban board, task manager e strumenti collaborativi.
Gestione di team ibridi e remoti.
MODULO 5 – Laboratori pratici
Creazione di un piano settimanale agile e digitale.
Simulazioni di gestione progetti e risorse con strumenti AI/digital.
Role play su gestione delle priorità e problem solving.