Sviluppare competenze di time management e resource management in contesti digitali e agili. Imparare ad applicare strumenti digitali e metodologie agili per aumentare l’efficienza individuale e di team. Ottimizzare la pianificazione, la gestione delle priorità e l’utilizzo delle risorse. Promuovere un approccio orientato agli obiettivi, migliorando performance e benessere lavorativo.
MODULO 1 – Introduzione a performance e agilità digitale Dal time management tradizionale all’approccio agile. L’impatto della digitalizzazione sulla gestione delle risorse. MODULO 2 – Time Management 4.0 Tecniche di pianificazione agile. Gestione delle priorità e delle interruzioni digitali. Strumenti online per organizzare attività e progetti. MODULO 3 – Gestione delle risorse e dei carichi di lavoro Allocazione smart delle risorse. Dashboard digitali e strumenti collaborativi. Bilanciare produttività e benessere. MODULO 4 – Agilità e collaborazione digitale Principi agili applicati alla gestione quotidiana. Kanban board, task manager e strumenti collaborativi. Gestione di team ibridi e remoti. MODULO 5 – Laboratori pratici Creazione di un piano settimanale agile e digitale. Simulazioni di gestione progetti e risorse con strumenti AI/digital. Role play su gestione delle priorità e problem solving.