Favorire l’acquisizione graduale di un buon livello di efficacia e autonomia nell’esecuzione del lavoro da parte del neo-assunto Agevolare l’inserimento delle nuove risorse attraverso la trasmissione della cultura aziendale Trasmettere linee guida e best practies delle principali procedure tecnico operative Uniformare l’approccio al paziente critico per omogeneizzare i livelli di assistenza
Modulo 1: Lavorare in sanità oltre il mansionario: come facilitare l’ingresso dei neoassunti Bisogni individuali e organizzativi: l’importanza della convergenza Medicina sociale: socializzazione, norme, comportamenti, valori e cultura Il ruolo dei protocolli Modulo 2: Ottimizzare gli standard con la condivisione delle procedure Le principali procedure tecnico-assistenziali La gestione del paziente critico